为依法履行行政检察监督职能，积极参与社会治理，充分保障人民群众合法权益，近日，汾西县人民检察院党组副书记、副检察长李燕燕带领第三检察部干警深入人社局劳动监察大队，通过线索摸排，调查核实等措施，就一起劳务纠纷进行了行政争议实质性化解，真正实现案结事了人和。 

    张某某今年68岁，2000年的时候，某乡镇供水站由于地理位置偏僻，抽水所用变压器接二连三被盗，且未破案，为此，供水站时任负责人找到当时46岁的张某某，要求其住在供水站，对变压器进行看管，答应每月支付工资1500元。自此张某某一干就是20年，期间领导换了几茬，但张某某的职责和工资从未改变。2020年左右，供水站设备更新换代全面实现自动化，不需要人工值守，同时，加之机构改革，供水站变为自负盈亏单位，供水站负责人几次和张某某商谈要求离职，但由于张某某年龄偏大，无法交纳养老保险，同时供水站准备给付的补偿又太少，双方未能达成一致意见，今年1月份开始，供水站停发张某某工资，张某某一怒之下到相关部门上访。 

 

    汾西县人民检察院得知该情况后，仔细倾听张某某的诉求，多次与供水站、乡政府等部门交换意见，动之以情，晓之以理，就劳务纠纷的法定处理程序和处理后果，进行了详细讲解。最后在汾西县人民检察院的主持调解下，供水站与张某某签订了协议，给予张某某一定的经济补偿，双方最终握手言和。